2021年最初のリーダーズブログです。
本年もよろしくお願いいたします。

おかげさまで三和物産には新しい仲間が毎年増えています。
今年もどんな出会いがあるのか今から楽しみです。

入社した皆さんには、私が大事にしている2つのことを伝えています。
・無意識に置いている前提、制約条件を「問い直す」
・対話の中での不確かなことを「問い返す」

私自身も出来ていないことの方が多く、
後から気づいたり反省することがよくあります。

ところが最近、特に営業の皆さんから
「問い直し」「問い返し」をどんどんされるようになりました！
「それって何のためにやっているんですか？」
「西河さんの考えていることは？」
「西河さんだったらどうするんですか？」

質問によっては「うっ」と詰まることもありますが、
なんか嬉しい気持ちでいっぱいになります。

特に、「問い直し」をされると、
された側にも気づきがたくさんあることを知りました。
自分自身がいつのまにか、
制約条件や前提のなかで思考が固まっているんだと！

「問い直し」「問い返し」を
壁打ちだと思って、どんどん私にしてほしいなと思います。
私も「問い直し」「問い返し」していきます！